U srpnju 2024. sam analizirala 50 LinkedIn profila poduzetnika.

Primijetila sam da pri ispunjavanju profila postoji dosta prostora za poboljšanje, stoga sam zapisala sve greške koje sam uočila i analizirala ih. Ako se pronađete u ovim greškama i shvatite da vam treba pomoć s LinkedInom, slobodno me kontaktirajte putem kontakt podataka koji se nalaze na kraju blog posta.

Krenimo s analizom grešaka na LinkedIn profilima.

1. Profil nije ispunjen od početka do kraja

Svaki LinkedIn profil bi trebao biti ispunjen tako da pri prvoj posjeti jasno komunicira čime se bavite i kako možete pomoći osobi koja gleda vaš profil.

To najprije radimo kroz tehničku stranu profila, zatim se bavimo kreiranjem sadržaja koji će dalje komunicirati što radite, kome možete pomoći i kako.

2. Ne postoji personalizirana naslovnica iznad profilne fotografije

Pozadinsku fotografiju (naslovnicu, LinkedIn banner) možete zamisliti kao svoju oglasnu tablu (engl. billboard). Razmislite što biste na njemu istaknuli.

Naslovnica (vaš billboard) je prvi detalj kojeg će posjetitelji vašeg LinkedIn profila uočiti.

Ovdje često vidim dvije greške:

• naslovnica uopće ne postoji
• naslovnica je generička / ne komunicira čime se bavite.

3. LinkedIn naslovnica ne predstavlja ključne informacije

LinkedIn naslovnica trebala bi se sastojati od ključnih informacija koje posjetitelju profila približavaju:

– što radite

– kako pomažete ljudima

– pružaju kontakt i poziv na akciju.

Tu možete istaknuti čime se bavite, staviti popis usluga, postaviti pitanje ciljanoj publici, istaknuti poziv na akciju i svoj kontakt kako bi vas publika mogla lakše kontaktirati bez da detaljno pretražuje načine kako da vam se obrati.

4. Nedovoljno ispunjen headline (kratki opis ispod imena)

Vaš kratki opis ispod imena trebao bi reći ciljnoj publici:

– što ste po zanimanju

– kome pomažete i kako

– koliko ste stručni (npr. broj godina iskustva / zadovoljnih klijenata / broj ljudi koji su prošli vaše edukacije)

– što publika treba učiniti ( npr. kontaktirati vas za individualno savjetovanje).

5. Vaša glavna usluga nije u fokusu na ključnim mjestima

Razmislite o tome što je vaš glavni cilj na LinkedInu.

To što želite istaknuti svakako spomenite na naslovnici, u headline-u, na linku i u istaknutom dijelu.

6. Iz vašeg sadržaja se ne može zaključiti čime se bavite

Cilj je da postanete sinonim za svoje područje.

Primjerice, kad netko spomene LinkedIn, moj cilj je da ljudi pomisle na moje ime i prezime.

Kako možemo raditi na tome da postanemo sinonim za područje kojim dobro vladamo?

Odaberite 2-3 teme u kojima ste stručni.

Kreirajte edukativan sadržaj u obliku tekstualnih objava ili vizualnog sadržaja uz tekst i pokažite svoju ekspertizu.

7. Nemate preporuke na profilu

Često prilikom zapošljavanja osoba ili angažiranja suradnika prvo gledamo preporuke.

Pobrinite se da vaš profil odmah komunicira kakva ste osoba i jeste li stručnjak u svom području, a preporuke neka to dodatno potvrde.

Zamolite bivše šefove ili kolege s fakulteta s kojima ste studirali i radili u timu da vam ostave preporuku i time daju do znanja drugima koji još nisu surađivali s vama kakva ste osoba za suradnju.

8. Ne potičete ljude da vam se obrate

Svaka objava bi trebala sadržavati neki oblik poziva na akciju (engl. CTA – Call to action). Njime dajete do znanja svojoj publici što bi trebali učiniti sljedeće.

• Ako želite potaknuti angažman, na kraju objave postavite pitanje.

• Ako želite promovirati edukaciju i potaknuti ljude da se prijave, ostavite link za prijavu ili ih navedite da vam se obrate u inbox za više detalja.
• Ljudi često kreiraju sadržaj bez poziva na akciju i onda se čude zašto se ništa ne događa. Na kraju je razlog njihov izostanak poziva na akciju.

9. Ne postoji kontinuitet u objavljivanju

Korisnici LinkedIna često odustaju od kreiranja sadržaja zbog manjka vremena ili reakcija.

Rješenje ovog problema krije se u odvajanju vremena za LinkedIn mrežu.

Primjerice, možete izdvojiti jedan dan u tjednu kada ćete kreirati objave unaprijed. Zapisujte svoje ideje u rokovnik ili u digitalne bilješke. Što ćete više pisati, brže ćete stvarati sadržaj.

Ako vam je potrebna pomoć u uređivanju LinkedIn profila ili se želite angažirati na ovoj poslovnoj društvenoj mreži, slobodno me kontaktirajte.

Radim LinkedIn edukacije za tvrtke, uređivanje profila, LinkedIn 1:1 savjetovanje za poduzetnike, postavljanje i vođenje LinkedIn profila / stranica.

Obratite mi se putem LinkedIn profila ili e-maila ivana.victus@gmail.com.